Tuy nhiên, cuộc đời lại khác xa với những phép cộng ở trường học. Nhưng tôi thì không đưa ra câu trả lời như vậy. Tất cả chung qui lại chính là việc: hỏi, trả lời, và lựa chọn thông tin.
Khi ai đó nói với chúng ta một sự việc mà chúng ta cho rằng đáng tin cậy và có ích, chúng ta sẽ tiến hành kiểm tra tính xác thực của nó. Có lẽ là không có ai. Khía cạnh thứ 2 của từ đó là «sự mới mẻ».
Anh cảm thấy như thế nào về vấn đề này? Bạn có thể không đưa ra được ý tưởng mới nào vào thời gian sử dụng chiếc mũ xanh tư duy, nhưng bạn đã nỗ lực để làm điều này. Lối tư duy chiếc mũ trắng căn cứ vào những thông tin hữu ích.
Một doanh nhân khởi sự một công việc kinh doanh. Có rất nhiều điểm tích cực quan trọng mà thoạt đầu ta không dễ gì nhận ra. Những quá trình tư duy từ trước cho đến nay mỗi cá nhân đều phải tự xây dựng để tư duy thì nay nhờ sáu chiếc mũ tư duy nó trở thành một quá trình tự động và là hệ thống mở đối với tất cả mọi người.
Bản thân điều này không còn là một bộ phận của thành ngữ chiếc mũ đỏ. Vậy chúng ta hãy cố gắng tưởng tượng xem nếu chúng ta tin tưởng lẫn nhau, thì cách nghĩ của chúng ta về vấn đề này là như thế nào? Và ta không thế kiểm tra tất cả mọi sự việc với yêu cầu nghiêm ngặt nhừ những nhà khoa học làm việc trong phòng thí nghiệm.
Chiếc mũ đỏ giúp bạn làm điều này một cách thoải mái hơn. Giá trị của toàn bộ hệ thống tư duy có thể bị phá huỷ nếu có ai đó được phép ngắt lời trình bày của người khác bằng những nhận định kiểu như trên. Và tiếp đến là những biện minh nối tiếp với biện minh.
Điều này giúp mọi người xem xét được mọi khía cạnh của vấn đề, nhưng lại tránh được lối thảo luận vòng vo. Hai là: một vài nghiên cứu thị trường gần đây đã chỉ ra rằng mọi người lựa chọn thịt gà tây bởi họ quan tâm tới hàm lượng cholesterol trong thịt. Do vậy, xét cho cùng thì mục đích của việc bày tỏ quan điểm là việc cảm xúc được biểu lộ.
Sự khích động trong tranh luận cung cấp động lực cho tư duy. Cũng có thể là do nền văn hoá Nhật Bản không xây dựng dựa trên sự khẳng định cái tôi giống như ở phương Tây (tranh luận chính là cách khẳng định cái tôi của mình). Bạn thích ý tưởng mở một văn phòng đại điện ở Newyork.
Một số ý kiến cho rằng nên có một chiếc mũ thể hiện lối tư duy “phán xét”. … Thời tiết giá lạnh không thực sự là vấn đề. Tôi muốn có câu trả lời của anh với chiếc mũ đỏ.
Mũ xanh da trời biểu thị việc hệ thống và kiểm soát quá trình tư duy và việc áp dụng. Ban chấp hành công đoàn sẽ không bao giờ đồng ý một thoả thuận nào liên quan đến việc cắt giảm mức lương. Tại Nhật Bản, phê phán những gì cấp trên nói được coi là một việc khiếm nhã.